quindi se mi faccio una passeggiata stasera mi pagano?..Quote:
Originariamente inviata da Wolverine
non hanno altri poteri.. sono comuni cittadini, com'è giusto che sia.. perchè pagarli?
no, era per dire che qualche volta aprono gli occhi anche da quella parte..Quote:
Ciò non implica automaticamente che si debba essere d'accordo.
Da tempo ritengo Forza Italia, o per meglio dire la corrente del PDL che rappresenta l'ex Forza Italia, troppo morbida su molte questioni.
Non per niente avevo votato Storace....
si, morbidezza :lol: :lol:
a volte penso che trovi gusto nel parlare di chi non approvi politicamente usando le parole
buonismo
morbidezza
etc
e parlare di chi approvi usando le parole
tolleranza zero
fermezza
intransigenza..
tutti aggettivi opinabili visto che riguardano le TUE regole ^^
io potrei dire di essere fortemente intransigente riguardo alle MIE regole..
ma sono parole che ti permettono di assicurarti una certa autorità, senza sostantivi effettivamente :lol:
Il governo Berlusconi
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26/2/2009, 14:05Tyler Durden
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26/2/2009, 14:06lower
- forse è esagerato pagarle. ma non stiamo parlando di giustizieri della notte.
Volendo io potrei fare la stessa identica cosa, andare in giro di notte con dei cellulari, senza che questa norma fosse introdotta o sbaglio?
- condoglianze. -
26/2/2009, 14:06Wolverine
Per me quanto detto da Buontempo, IN PARTE GIUSTO, non è per forza in contrasto.
Nel senso che, se da una parte è SACROSANTO dare più denaro e mezzi alle forze dell'ordine, non si dovrebbe dall'altra contrastare quei cittadini che per loro volontà vogliono in prima persona impegnarsi per la sicurezza. -
26/2/2009, 14:07Tyler Durdenfai tu da garante?Quote:
Originariamente inviata da lower
si, saresti un volontario.. -
26/2/2009, 14:08Tyler Durdenquei cittadini diventassero poliziotti o non pretendessero nulla..Quote:
Originariamente inviata da Wolverine
niente di più semplice -
26/2/2009, 14:10WolverineSarai comunque riunito in un comitato, e certo ti troverai a percorrere zone che magari normalmente non percorreresti....e ti troverai a stare attento, e magari anche ad intervenire nonostante non sia "previsto"....dunque un contributo è giusto darlo.Quote:
Originariamente inviata da Technics
Se tu stessi assistendo ad una rapina o ad un'aggressione, e ne fossi fisicamente in grado, non interverresti in prima persona?
Non ho detto che ci trovo gusto, dico solo che non approvo chi è troppo morbido su certe questioni, e con desolazione devo constatare che sono parecchi ad esserlo.....praticamente TUTTI nella sinistra (ad eccezione in parte di Di Pietro), e parecchi....troppi, per i miei gusti.....anche a destra.
Uso semplicemente i termini che più si adattano alla situazione. -
26/2/2009, 14:11WolverineQuote:
Originariamente inviata da Technics
Se fossero "giustizieri della notte" sul modello realmente di Paul Kersey, non avrei nulla da ridire...... -
26/2/2009, 14:27BlackHole
Rettifico: governo pessimo.
Scajola il peggiore in assoluto -
26/2/2009, 15:46Dovahkiin
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26/2/2009, 16:04NuvolabluQuote:
Originariamente inviata da Technics
:(Condoglianze al Presidente del Consiglio... -
26/2/2009, 16:24lower
Via libera definitivo del Senato alla legge sull’ottimizzazione e razionalizzazione della pubblica amministrazione.
Dipendenti pubblici più facilmente riconoscibili, meglio valutabili e maggiormente propensi alla mobilità. Sono queste le linee guida della riforma della pubblica amministrazione fortemente voluta dal ministro competente, Renato Brunetta.
Su giacche e maglioni dei dipendenti pubblici dovrebbe spuntare il cartellino di riconoscimento. Tutto il personale a contatto con il pubblico dovrà obbligatoriamente (e non più in via di fatto facoltativa) indossare un cartellino identificativo oppure esporre sulla scrivania una targa indicante nome e cognome.
Il testo Brunetta punta, poi al rafforzamento della mobilità per evitare il ricorso a contratti a termine e a consulenze.
Arrivano le pagelle per ogni dipendente, in modo da poter valutare il grado di efficienza. Il meccanismo di valutazione sarà gestito da un’autorità indipendente. I lavoratori più bravi dovrebbero essere premiati; quelli più inefficienti, teoricamente, rischieranno il licenziamento.
Saranno razionalizzati i tempi di conclusione dei procedimenti disciplinari e verranno previsti meccanismi rigorosi per l'esercizio dei controlli medici durante il periodo di assenza per malattia del dipendente.
La riforma, poi, prevede un nuovo modello di contrattazione, l'avvento della class action (anche se con diversi limiti), fino al sostanziale innalzamento della soglia minima di uscita per il pensionamento degli statali con il passaggio dal requisito dei 40 anni di contribuzione, comprensivi di eventuale riscatto della laurea o del servizio militare, ai 40 anni di servizio effettivo.
Fonte: virgilio.it
Che ne pensate? :)
Finalmente sembra stiano agendo sul problema dei fannulloni. -
26/2/2009, 16:36Tyler Durden
penso che sarebbe davvero bello.. sarebbe ancora meglio se fosse proprio brunetta ad ammettere di essere il primo ed iniziare
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26/2/2009, 16:38Dovahkiin
Le pagelle???
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26/2/2009, 16:43Tyler Durden
vabbè.. sorvolando su alcuni punti improbabili XD
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26/2/2009, 18:03WolverineSe devi attuare premi di produttività e decurtazioni in caso di nullafacenza, devi pur poter valutare ogni singolo dipendente, no? Non è che lo fai a *****.Quote:
Originariamente inviata da drkheart
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26/2/2009, 18:16DovahkiinWolverine...Quote:
Originariamente inviata da Wolverine
Le PAGELLE?
Siete seri? -
26/2/2009, 18:19Nuvolablu
Che c'è di sbagliato nelle pagelle?:roll:
Se servono a garantire un minimo di efficienza , perchè no?! -
26/2/2009, 18:26WolverineAppunto :lol:Quote:
Originariamente inviata da Nuvolablu
Che le chiami pagelle, o schede di valutazione, o "quel*****chevuoitu" mi dici cosa cambia?
Se concordi sul concetto di base quale ******* è il problema?
Ah già...che l'ha ideato un ministro di Berlusconi..... -
26/2/2009, 18:28Dovahkiin
Quante giustifiche ho a quadrimestre?
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26/2/2009, 18:31WolverineTi pareva che qualcuno avrebbe detto sta *******ta......tu eri il candidato su cui avevo scommesso, e ho fatto beneQuote:
Originariamente inviata da drkheart
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26/2/2009, 18:58The House Killer
auhhuau, no sul serio, la questione delle schede di valutazione è fin troppo ridicola.
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26/2/2009, 18:58Dovahkiin:D Dai, che ho vinto? Orsetto di peluche? :DQuote:
Originariamente inviata da Wolverine
Ok valutiamo la cosa.
Mi sta bene un metodo per premiare i lavoratori più efficienti.
Che mi significa la pagella?
I criteri chi li stabilisce?
Chi paga quest'organo interno che sceglie chi merita o no?
Con quale criterio si scelgono i suddetti esaminatori? -
26/2/2009, 19:09WolverineQuindi tu hai già stabilito a priori (non negarlo, prenderesti per il culo solo te stesso....) che sarà una cosa fatta male ed "arrangiata" alla bell'e meglio.....Quote:
Originariamente inviata da drkheart
Qualcuno deve pur essere "in cima" e giudicare, no? E' così con i magistrati, ad esempio....e sarà così anche adesso verso i lavoratori pubblici.
Ed era anche ora, dico io, sono DECENNI che si fa poco per velocizzare e migliorare la burocrazia. Brunetta è sicuramente quello che in questo senso ha lavorato meglio nell'era moderna.....e questa è un'ulteriore buona idea. -
26/2/2009, 19:20DovahkiinVelocizzare la burocrazia = inserire nei meccanismi un sistema poco chiaro nonchè di interpretazione dubbia?Quote:
Originariamente inviata da Wolverine
Non l'ho stabilito a priori, è che mi sa di ridicolo abnorme. -
26/2/2009, 19:23WolverineLo si deve "inserire" semplicemente perchè in 60 anni nessuno ci aveva mai pensato prima, ecco perchè.Quote:
Originariamente inviata da drkheart
Se altri ci avessero pensato prima, di qualunque colore politico fossero, adesso non lo si dovrebbe "inserire", ma alla peggio "rivedere".
Ergo, è inutile che te la prendi con Brunetta -
26/2/2009, 19:23NuvolabluQuote:
Originariamente inviata da drkheart
A me l'unica cosa ridicola sembra lo sputare addosso e A PRIORI a qualsiasi iniziativa fatta per migliorare il NOSTRO Paese:roll:
ah se solo si mettessero di lato le antipatie personali per "nani" e company:roll: e si giudicasse con obiettività... -
26/2/2009, 19:51DovahkiinQuote:
Originariamente inviata da Nuvolablu
Sto VALUTANDO.Quote:
Originariamente inviata da drkheart
E nessuno mi risponde.
Ho detto già che sarà una cagata?
Ho detto solo che per me l'idea stessa di "pagella" è ridicola. Embè? -
26/2/2009, 19:51Wolverine
Quindi hai detto che sarà una cagata :lol: Inutile che tenti di rigirare le cose :lol: l'hai bocciata a priori :D
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26/2/2009, 19:51DovahkiinSe nessuno l'ha inserito non vuol dire che sia una cosa positiva.Quote:
Originariamente inviata da Wolverine
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26/2/2009, 19:52WolverineMa se tu stesso hai detto che sei d'accordo sul valutare i lavoratori! :|Quote:
Originariamente inviata da drkheart
*******, mettiti d'accordo con te stesso....
Se devi VALUTARE, vorrà dire che ogni dipendente dovrà essere VALUTATO singolarmente....in questo caso occorrerà una SCHEDA DI VALUTAZIONE per ogni lavoratore. E' una semplice conseguenza....