Musulmano fa causa a supermarket

[lakeofire]

Musulmano fa causa a supermarket

Gb, "mi fanno spostare alcolici"


Un 32enne saudita ha citato in in tribunale la grande catena di supermercati britannici "Tesco" perché, da magazziniere, è costretto a spostare le casse piene di alcolici. Una pratica, sostiene, assolutamente vietata dalla sua religione. L'uomo, che ha chiesto di cambiare mansione, si è licenziato in segno di protesta e ha deciso di passare per vie legali. "Sapeva che avrebbe dovuto spostare alcolici," si difende l'azienda.
All'origine della contesa ci sono le casse di birra, vino e liquori. Mohammed Ahmed ha dichiarato di aver sempre ignorato il fatto che Tesco vende alcolici. E quando si è reso conto che tra i suoi doveri c'era anche lo spostamento di quelle casse ha chiesto di essere esentato.

"Lavora o vai a casa", gli avrebbero detto i suoi superiori. E a novembre e dicembre, con l'aumento della mole di lavoro che precede il Natale, le cose sarebbero peggiorate ulteriormente. Ahmed ha deciso di licenziarsi.

I legali della Tesco considerano "irrealistica" l'affermazione di Ahmed quando dice di non sapere che nel market si vendono alcolici. "Al momento dell'assunzione - ha detto una portavoce - a Mohammed Ahmed sono state spiegate le sue mansioni, e non è mai emerso il fatto che non potesse maneggiare alcolici".

Il verdetto, secondo quanto riporta il "Daily Mail", è atteso per la prossima settimana.

TgCom

L-O-L!

E' difendibile?

[brizio89]

insomma....secondo me esagera....mica le deve bere le robe che sposta....no stavolta lo trovo esagerato....

[Dovahkiin]

Non mi risulta che il Corano vieti di portare casse di alcolici senza consumarli.

[Eurasia]

Si, è difendibile anche se le norme dell'unione europea in proposito non sono molto chiare. A ogni modo l'Azienda è la parte contrattuale forte e, se riuscirà a dimostrare che il signore era a conoscenza delle mansioni che avrebbe dovuto svolgere, c'è una forte possibilità che vinca.

[*Sniper*]

patetico

[lakeofire]

Si, è difendibile anche se le norme dell'unione europea in proposito non sono molto chiare. A ogni modo l'Azienda è la parte contrattuale forte e, se riuscirà a dimostrare che il signore era a conoscenza delle mansioni che avrebbe dovuto svolgere, c'è una forte possibilità che vinca.

Sì ma... se è stato assunto come magazziniere o come addetto al riempimento degli scaffali... in un supermercato... è ovvio che ci sono anche le bevande alcoliche... o no?
Cioè mi sembra che giochiamo non sulle parole ma sulle congiunzioni

[Wolverine]

Si, è difendibile anche se le norme dell'unione europea in proposito non sono molto chiare. A ogni modo l'Azienda è la parte contrattuale forte e, se riuscirà a dimostrare che il signore era a conoscenza delle mansioni che avrebbe dovuto svolgere, c'è una forte possibilità che vinca.

E CI MANCHEREBBE che in questo caso debba vincere l'azienda......quello è semplicemente un coglione che ha voglia di rompere le palle.....come del resto fin troppi suoi pari.....

[Nuvolablu]

Non c'è molto da dire, se era a conoscenza della tipologia del lavoro ha poco da pretendere, e sinceramente mi sembra strano che non gli abbiano detto il tipo di lavoro che lo aspettava

[toscanoxdoc]

qui siamo nelle sindromi ansiogeneconsumare alcolici è un conto, spostare casse ppiene di alcolici è un altro. comunque, se non gli piace quel lavoro è liberissimo di cercarsene un altro, ma le vie legali cosa c'entrano?

[Kid]

ridicolo