Se stiamo qui a parlare di esperienze personali (vere o presunte), se è per questo io non conosco nessuna donna che abbia preso tempo dal lavoro oltre la maternità canonica. Bisognerebbe vedere effettivamente le statistiche quali sono, ma francamente non penso che la cosa sia così probabile.
Capisco il ragionamento sulla maternità, perché è un dato di fatto che la maggior parte delle persone decidono di avere figli; ma se dobbiamo fare tutti questi discorsi dietrologici "potrebbe avere una gravidanza a rischio! Potrebbe stare via 6 mesi anziché 5! Potrebbe scappare in Asia con i soldi dell'azienda!" è chiaro che non la finiamo più.
Il punto di vista del datore di lavoro è esatto dal punto di vista economico: ormai tutti i contratti sono brevi, se su un contratto da 1 anno stai via 5 mesi è un bel casino.
Ma penso che avere figli sia un diritto di tutti, e qualsiasi ragionamento economico deve piegarsi a questo. L'economia non ha nessuna etica, il costo del lavoro è solo un numero da tenere il più basso possibile per aumentare i profitti... Ma la società (e le singole persone) non dovrebbe permettere che questo prenda il sopravvento.