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Apparteniamo semplicemente a due scuole di pensiero differenti. Il colloquio è un momento di confronto tra due portatori di interesse ed è giusto che entrambi abbiano un feedback. Molte aziende sono interessate ad avere un riscontro del candidato dopo aver illustrato la posizione con più chiarezza, così come le aziende fornitrici vogliono sapere dal candidato se l'interesse è vivo per non dover fare cattive figure con il cliente se si ritira all'ultimo secondo. Un po' di sana iniziativa e motivazione non guasta, poi non vedo controindicazioni per arrabbiature inutili sinceramente.Originariamente inviata da Mr White
Onestamente su questo sono affatto daccordo...
Riusciresti a far inca##re sia fornitore che cliente, troppo pericolose iniziative del genere, poi per carità non voglio dare lezioni a nessuno
Però sì, magari conoscendo tu gli addetti ai processi di selezione in questione saprai meglio di me se è un gesto malinteso oppure no.
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