Non So chi Votare

[P S Y C H O]

Vorrei dissentire dal coro che ho letto in questo post, dove tutti piu' o meno affermate che se uno ha voglia di lavorare il lavoro lo trova e che se sa lavorare bene, se è in gamba e intelligente, se ha voglia di fare, allora il lavoro lo avrà non gia' per 3 o 6 mesi, ma a vita!



Dissento!!


La realtà del lavoro è un'altra!

Ditemi voi quanta capacità e intelligenza ci possa volere per stringere bulloni in una catena di montaggio di una fabbrica metalmeccanica torinese; oppure a impagliare sedie in una fabbrica di qualche selfmade man friulano; o mandar su e giù il carrello di una macchina per fare i maglioni in uno scantinato delle marche; oppure a starsene alla pecorina otto ore a raccoglier pomodori in campania o, peggio, dall'alba al tramonto a passarsi cocomeri da buttar sul cassone del camion nell'agro pontino. Più a sud non riesco ad andare, perché lì di lavoro ce n'è così poco che neanche riesco a immaginarlo. Ebbene, sapete che cosa vuole il datore di lavoro da tutta questa gente? Che non rompa i cogliòni. Che sia sempre disponibile, che non si ammali mai, che non gli scappi mai da pisciare perché il tempo della pisciata lo paga lui, il padrone... Che sia disposta a farsi trattare come un oggetto, che quando ti serve lo usi e quando non ti serve non si lamenta, anche se rimane senza lavoro (stipendio). E - cosa molto importante e graditissima - che il lavoratore sia un leccaculo, che riferisca al datore di lavoro, che lo renda edotto sull'ambiente di lavoro aiutandolo nelle sue scelte di selezione del personale. E cosa ancora piu' gradita è la competizione: mettere i lavoratori l'uno contro l'altro, che si combattano fra loro, che non siano coesi, cosa possibile solo se l'offerta di lavoro è di molto inferiore alla domanda, cioè se c'è il precariato del lavoro. Una percentuale di disoccupazione è fisiologicamente salutare per il datore di lavoro, è voluta, è cercata.
Purtroppo non c'è più coscienza, né politica, né sindacale: se ne ricava la vostra convinzione comune, che basta averne voglia per trovar lavoro...

[tiramolla]

se uno lavora bene, ti assicuro che un azienda non se lo fa scappare, sei tu che se le cose non le sai è meglio che ti informi!

si è il vantaggio fiscale si va a far friggere..sveglia piccolo seguace di berluscaz :smt035 :smt080 :smt080 :smt023 :smt023

[alchimista]

S@ve...certo che questi son lavori che quasi nessuno vuol fare, comunque ci sono. Dissento dal fatto che non si trovi lavoro. Il lavoro si può trovare quasi sempre, solo che:
1) può non corrispondere alle proprie aspirazioni;
2) può non essere stabile;
Quindi chiedo a chi vuole un lavoro di essere più specifico...

[tiramolla]

S@ve...certo che questi son lavori che quasi nessuno vuol fare, comunque ci sono. Dissento dal fatto che non si trovi lavoro. Il lavoro si può trovare quasi sempre, solo che:
1) può non corrispondere alle proprie aspirazioni;
2) può non essere stabile;
Quindi chiedo a chi vuole un lavoro di essere più specifico...

quoto..non sara' quello che ti piace..per cui hai studiato..ti spaccherai il culo..pero' almeno hai i soldi alla fine del mese

[adfk]

si è il vantaggio fiscale si va a far friggere..sveglia piccolo seguace di berluscaz :smt035 :smt080 :smt080 :smt023 :smt023

sai quanto costa la formazione di un lavoratore?? prima che sia a pieno regime minimo 15 gg devono passare (non sto parlando della raccolta di cocomeri che è un lavoro STAGIONALE) ti sottolineo, e se ne cambi 12 all'anno, per metà anno la tua ditta è andata alla metà di velocità con cui sarebbe andata se avessi avuto uno che il lavoro lo sapeva fare bene, stai tranquilla che i datori di lavoro ne tengono conto di queste cose! e le risorse umane ottime non se le fanno scappare!

[P S Y C H O]

S@ve...certo che questi son lavori che quasi nessuno vuol fare, comunque ci sono. Dissento dal fatto che non si trovi lavoro. Il lavoro si può trovare quasi sempre, solo che:
1) può non corrispondere alle proprie aspirazioni;
2) può non essere stabile;
Quindi chiedo a chi vuole un lavoro di essere più specifico...

Se ci mettiamo a fare questo genere di filosofia allora posso risponderti che se voglio lavorare è sufficiente che io prenda una ramazza e cominci a pulire i marciapiedi della mia città... senza percepire alcuno stipendio, of course!
Quando si dice lavoro si intende la relativa auspicata sicurezza economica, senza la quale non puoi programmare la tua vita futura. Non puoi comprarti una casa, non puoi quindi legarti a un/una convivente, avere un figlio, comprarti una lavatrice a rate, etc. etc.
Se poi ci vogliamo autoprendere in giro, continuiamo pure a fare i sofisti...

[P S Y C H O]

le risorse umane ottime

Mi fai una dettagliata descrizione di una "ottima risorsa umana"?

[tiramolla]

sai quanto costa la formazione di un lavoratore?? prima che sia a pieno regime minimo 15 gg devono passare (non sto parlando della raccolta di cocomeri che è un lavoro STAGIONALE) ti sottolineo, e se ne cambi 12 all'anno, per metà anno la tua ditta è andata alla metà di velocità con cui sarebbe andata se avessi avuto uno che il lavoro lo sapeva fare bene, stai tranquilla che i datori di lavoro ne tengono conto di queste cose! e le risorse umane ottime non se le fanno scappare!

si ma ti fanno contratti a 3 mesi..non puoi mettere su famiglia un mutuo niente stabilita'..perchè da un giorno all'altro ti dicono..non abbiamo piu' bisogno grazie..il contratto è scaduto..

[adfk]

si ma ti fanno contratti a 3 mesi..non puoi mettere su famiglia un mutuo niente stabilita'..perchè da un giorno all'altro ti dicono..non abbiamo piu' bisogno grazie..il contratto è scaduto..

ottima risorsa umana: persona che il lavoro te lo fa bene, rispetta i termini, è propositivo, magari ci mette anche di meno, insomma ce ne sono di cose che fanno di una persona un ottima risorsa umana! questa era per save, per te dico che se lavori bene e sei ripeto un ottimo lavoratore dopo i tre mesi ti rinnovano al 90 % il contratto e a tempo indeterminato! è ovvio che non ti prendono dopo 10 gg a tempo indeterminato cmq!

[P S Y C H O]

ottima risorsa umana: persona che il lavoro te lo fa bene, rispetta i termini, è propositivo, magari ci mette anche di meno, insomma ce ne sono di cose che fanno di una persona un ottima risorsa umana! questa era per save, per te dico che se lavori bene e sei ripeto un ottimo lavoratore dopo i tre mesi ti rinnovano al 90 % il contratto e a tempo indeterminato! è ovvio che non ti prendono dopo 10 gg a tempo indeterminato cmq!

Non funziona così... se sei ottima risorsa umana ti rinnovano il contratto per altri 3 mesi e poi altri 3 e poi altri 3, finché non gli servi più o sgarri, magari perche' cadi dalla moto e devi stare una settimana a letto...

L'Italia è una repubblica fondata sul lavoro (almeno a parole) e quindi il lavoro deve essere una cosa da trattare seriamente.

x Adfk: ti ho mandato un MP...