Contratto a chiamata
Buonasera qualcuno mi sa dire se un datore di lavoro può segnare un solo giorno su sei che ho lavorato?risulterebbero in nero può farlo?per l assicurazione?e può un contratto chiudersi così in sei giorni ?cosa ci guadagna lui e a cosa serve a me aver solo un giorno assicurato visto che tanto di sicuro non mi chiamerà più e poi chiudendo il contratto sono pure licenziata?scusate la mia perfetta ignoranza..
Dovrebbe segnare tutti i giorni che hai lavorato.
Pero' non ho capito bene come era impostato il tuo contratto.
Comunque il datore di lavoro se tiene in nero un dipendente, ci guadagna. Non garantisce contributi, decide lui stesso come retribuirti, non sei tutelato in caso di malattia e sopratutto puoi essere cacciato da un momento all'altro.
Ma hai un contratto o sei in nero? Non si capisce...
Comunque si, può segnare che hai lavorato un solo giorno in una settimana, è il caso di molti lavoratori precari. Bisognerebbe sapere meglio che tipo di contratto è il tuo.
Allora il contratto è a chiamata ma mi vuole assicurare un solo giorno su sei che ne ho lavorato gli altri giorni è come se da lui non ho lavorato mi chiedo visto che non mi ha più chiamato cosa gliene frega di assicurarmi un giorno tanto vale non me ne assicuri nemmeno uno a lui che importa cosa ci guadagna?
Guarda, scrivi con la punteggiatura corretta perchè non si capisce niente.
Il contratto è ha chiamata ok?ho lavorato per una sola settimana e di questi giorni vuole far figurare solo il giorno della presunta chiamata ma io ho lavorato tutta la settimana
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Il contratto è a chiamata ok?ho lavorato per una sola settimana e di questi giorni vuole far figurare solo il giorno della presunta chiamata ma io ho lavorato tutta la settimana
Beh, pulito non lo è per niente, questo è chiaro. In teoria dovrebbe rientrare nella "chiamata" tutto il periodo lavorativo, però non so come funzioni il contratto a chiamata da un punto di vista assicurativo. L'assicurazione quanto copre?
Originariamente inviata da Anonimaa
Come ha detto Ballerino, non è una cosa pulita, ed è chiaro, ma fidati che fanno tutti così, non meravigliarti più di tanto. Anzi, già che ci sei digli grazie che ti dà da lavorare..
mio fratello ha un contratto a chiamata ed è assucurato solo un giorno la sett anche se lavora tutte le sere fino all'una/due pur essendo ancora minorenne. Però che dire per un 17enne prendere sui 300 euro a settimana è una manna del cielo..
Certamente se l'assicuravano tutte le sere non gli davano 300 euro a settimana. Dopo li tocca scegliere..e in questo periodo di crisi è meglio prendere e portare a casa..
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