Dunque... sulle retribuzioni dei neolaureati si sa, sono straMegaUltraBasse. Ma è anche vero che la preparazione che ha un dottore moltissime volte è lontana da quella che è la realtà del mondo lavorativo. Quindi uno a 25/6/7 anni deve fare stage, tirocini, ecc... molto spesso pagati 0.
E' altresì vero che una volte i laureati erano molti di meno di oggi e quindi più ricercati, gli davano i posti più prestigiosi (quindi più pagati),ecc... oggi prende la laurea anche un cane...non per niente si trovano senza difficoltà laureati che fanno semplici lavori d'ufficio.
Per quanto riguarda la successione del lavoro, nel privato penso sia anche un bene... sia per i clienti, sia per il lavoratore stesso. Nel pubblico molte volte viene "tirato" dentro quello o quella solo perchè parente, amico, ecc... di tizio o caio. Finendo con il ricoprire ruoli di cui non ha nessuna competenza. Spingere chi ha competenza sarebbe già una cosa molto + giusta.
Detto questo (spero di non aver scritto boiate vista l'ora ), domani leggo il link ed eventualmente aggiungo Notte