Sciopero dei trasporti: tensioni tra prendolari e addettti ATM a Milano

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Originariamente inviata da Holly

ma a maggior ragione.

Se il metodo non dà risultati, provane altri. Protesta di più, organizza cortei, tappezza le città di manifesti, piantati davanti alla sede notte e giorno.

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Guarda che l'autobus serve a te... non a me, a me basta la busta paga... cioè protesto ma mica mi immolo per una causa altrui... :-D

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Originariamente inviata da Randagio

Guarda che l'autobus serve a te... non a me, a me basta la busta paga... cioè protesto ma mica mi immolo per una causa altrui... :-D

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ma non in questo senso XD

Se questi protestano, hanno evidentemente dei disagi circa il loro lavoro. Se non se li è calcolati nessuno fino ad ora (continuano a protestare XD) evidentemente non solo il loro metodo è fallimentare, ma si è anche messo contro il resto dei cittadini

io so solo che pago 170 euro per stare ogni mattina spiaccicata perchè non sanno mettere qualche pulman in più in certe fasce orarie e questo mi fa scazzare esattamente quanto gli scipoeri.

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Originariamente inviata da Holly

ma non in questo senso XD

Se questi protestano, hanno evidentemente dei disagi circa il loro lavoro. Se non se li è calcolati nessuno fino ad ora (continuano a protestare XD) evidentemente non solo il loro metodo è fallimentare, ma si è anche messo contro il resto dei cittadini

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Altri metodi sono stati messi ILLEGALI, lo capisci? Uno per protestare non vuole essere denunciato e licenziato! Prima di tutto dar da mangiare ai figli cavolo!

A te non ti licenziano se vai a dare un pugnio nel naso all'AD di ATV o chi per esso, a un suo dipendente si! E vaglielo a dare te il pugno cazzo! (non so se si capisce ma il pugnio è na metafora)

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Originariamente inviata da Randagio

Altri metodi sono stati messi ILLEGALI, lo capisci? Uno per protestare non vuole essere denunciato e licenziato! Prima di tutto dar da mangiare ai figli cavolo!

A te non ti licenziano se vai a dare un pugnio nel naso all'AD di ATV o chi per esso, a un suo dipendente si! E vaglielo a dare te il pugno cazzo! (non so se si capisce ma il pugnio è na metafora)

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Io non capisco perché tu ti agiti tutte le volte che si parla in questa sezione :roll:

Sì ma il discorso del "grazie al tuo sciopero io posso essere licenziato" non importa?!

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Originariamente inviata da Jo Constantine

Sì ma il discorso del "grazie al tuo sciopero io posso essere licenziato" non importa?!

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Cazzi tuoi, ti organizzavi prima.
Non sta scritto da nessuna parte che io non posso scioperare perchè tu devi andare a lavoro col mezzo pubblico.

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Originariamente inviata da Mr White

Cazzi tuoi, ti organizzavi prima.
Non sta scritto da nessuna parte che io non posso scioperare perchè tu devi andare a lavoro col mezzo pubblico.

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Dove non sta scritto nemmeno da nessuna parte che tu ti metti a fare tre scioperi al mese.

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Originariamente inviata da Jo Constantine

Dove non sta scritto nemmeno da nessuna parte che tu ti metti a fare tre scioperi al mese.

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«Il diritto di organizzazione sindacale è garantito. È assicurato a tutti i lavoratori il diritto di sciopero. La legge ne regola la modalità di esercizio unicamente per quanto attiene: alla procedura di proclamazione; all'esperimento preventivo di tentativi di conciliazione; al mantenimento dei servizi assolutamente essenziali alla vita collettiva. Il diritto al riposo è garantito»

Se poi hai problemi per quanto riguarda il "mantenimento di servizi assolutamente essenziali" allora devi prendertela con l'azienda o con chi lo ha approvato. Ammesso che stiamo parlando di servizi assolutamente essenziali.

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Originariamente inviata da Mr White

«Il diritto di organizzazione sindacale è garantito. È assicurato a tutti i lavoratori il diritto di sciopero. La legge ne regola la modalità di esercizio unicamente per quanto attiene: alla procedura di proclamazione; all'esperimento preventivo di tentativi di conciliazione; al mantenimento dei servizi assolutamente essenziali alla vita collettiva. Il diritto al riposo è garantito»

Se poi hai problemi per quanto riguarda il "mantenimento di servizi assolutamente essenziali" allora devi prendertela con l'azienda o con chi lo ha approvato. Ammesso che stiamo parlando di servizi assolutamente essenziali.

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se farmi andare a lavoro, o all'ospedale non è un servizio assolutamente essenziale...