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About LinkBacksNon sei adatto ad un ruolo manageriale
La tua sensibilità non ti rende adatto ad un ruolo di comando. Va meglio una attività di non eccessiva responsabilità che ti lascia tempo ed energie per coltivare, nella tua vita privata, interessi e passion
Non sei adatto ad un ruolo manageriale
La tua sensibilità non ti rende adatto ad un ruolo di comando. Va meglio una attività di non eccessiva responsabilità che ti lascia tempo ed energie per coltivare, nella tua vita privata, interessi e passion
La tua sensibilità non ti rende adatto ad un ruolo di comando. Va meglio una attività di non eccessiva responsabilità che ti lascia tempo ed energie per coltivare, nella tua vita privata, interessi e passioni.
Ma fottiti
La tua sensibilità non ti rende adatto ad un ruolo di comando. Va meglio una attività di non eccessiva responsabilità che ti lascia tempo ed energie per coltivare, nella tua vita privata, interessi e passioni.
Eccerto, dicono tutti che son sensibile quanto un paracarro...
Risultato del test
Sei un manager efficace, ma devi controllare l’emotività
Hai delle caratteristiche che fanno di te un ottimo manager: sei dinamico, hai iniziativa, sai prendere delle decisioni e sai coinvolgere efficacemente i tuoi collaboratori (vedi al link l’arte di comandare).
Il rischio per te è quello di farti “prendere la mano” emotivamente. È vero che a volte è difficile non arrabbiarsi, non offendersi o non alterarsi. Eppure un certo distacco è indispensabile se non vuoi cadere vittima dello stress: un distacco dato non certo dall’indifferenza, ma da una matura stabilità.
solo perchè scrivo chiatto e grandeOriginariamente inviata da CLEAR
Non sei adatto ad un ruolo manageriale
La tua sensibilità non ti rende adatto ad un ruolo di comando. Va meglio una attività di non eccessiva responsabilità che ti lascia tempo ed energie per coltivare, nella tua vita privata, interessi e passioni.
nn è vero
Difficile dire se il mondo in cui viviamo sia una realtà o un sogno.
idemSei un manager efficace, ma dovresti essere più paziente
Hai tutte le caratteristiche di un ottimo manager: sei dinamico, hai iniziativa, sai prendere delle decisioni e sai coinvolgere efficacemente i tuoi collaboratori (vedi al link l’arte di comandare).
Tale entusiasmo, tuttavia, non deve portarti a commettere imprudenze. A volte, infatti ti capita di buttarti a capofitto nelle situazioni, facendo delle valutazioni soggettive della realtà. Ciò ti può rendere difficile la previsione delle conseguenze di azioni o decisioni. E ti può portare anche ad una certa imprecisione per velocità e a troppa sbrigatività nelle decisioni...
..??
Sei un manager efficace, ma dovresti essere più paziente
Hai tutte le caratteristiche di un ottimo manager: sei dinamico, hai iniziativa, sai prendere delle decisioni e sai coinvolgere efficacemente i tuoi collaboratori.
Tale entusiasmo, tuttavia, non deve portarti a commettere imprudenze. A volte, infatti ti capita di buttarti a capofitto nelle situazioni, facendo delle valutazioni soggettive della realtà. Ciò ti può rendere difficile la previsione delle conseguenze di azioni o decisioni. E ti può portare anche ad una certa imprecisione per velocità e a troppa sbrigatività nelle decisioni...
Sei un manager a tutto tondo
Il tuo profilo corrisponde all’ideale del manager: una persona cioè capace di prendere decisioni e assumersi responsabilità, entusiasta e coinvolgente, capace di ammettere i propri errori, generoso e giusto. Vedi al link l’arte di comandare.
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