Sparite le norme antifannulloni "Tanto rumore per nulla..."

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ROMA - Doveva essere la 'rivoluzione' del Pubblico Impiego. Ma, come sempre, alla rivoluzione è seguita la restaurazione. E così è stata silenziosamente abrogata con un decreto legge pubblicato l'1 luglio (poi diventato la legge n.102/2009) la normativa 'antifannulloni' varata l'anno scorso dal ministro per la Pubblica Amministrazione Renato Brunetta, che prevedeva disposizioni penalizzanti per gli impiegati pubblici, tra le quali indennità di malattia ridotta, e fascia di reperibilità per i dipendenti in malattia estesa praticamente a tutta la giornata (con un'unica 'ora d'aria' dalle 13 alle 14).

Le fasce orarie di reperibilità sono tornate due di due ore ciascuna, la certificazione medica è stata nuovamente affidata al medico convenzionato, e sono state abrogate alcune delle norme che prevedevano penalizzazioni economiche. Ai dipendenti pubblici e ai loro sindacati non è rimasto che chiedersi, come fa per esempio la Flp, "perché quando sono state introdotte certe norme, come la reperibilità di 11 ore al giorno in caso di malattia, lo si è fatto con le "fanfare", tuonando contro i dipendenti pubblici assenteisti e fannulloni e ora che fa marcia indietro il ministro Brunetta non rilascia nemmeno una misera dichiarazioncina alla stampa?".

Forse perché il provvedimento era ampiamente incostituzionale, obiettano i segretari di Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl. "Noi abbiamo chiesto fin dal nostro congresso di maggio al ministro Brunetta di tornare indietro e di rendere omologate al privato tutte le regole del pubblico - dice Giovanni Faverin, segretario Cisl-Funzione Pubblica - Le norme ora abrogate erano frutto di un eccessivo accanimento con il controllo, stavano in una logica di pressione dell'opinione pubblica".


"Le norme precedenti sono state ripristinate a seguito alle pressioni di noi sindacati - conferma Giovanni Torluccio, segretario della Uil Funzione Pubblica - che abbiamo subito denunciato la nuova normativa come punitiva e illogica". "Si conferma il fatto che avevamo ragione quando parlavamo di 'Tanto rumore per nulla'", dice ironicamente Carlo Podda, segretario della Cgil Fp.

E adesso? Adesso è tutto come prima, peggio di prima, denunciano i sindacati. "Dopo oltre un anno di annunci mediatici - rileva amareggiato Podda - i cittadini e le imprese possono purtroppo vedere che laddove i servizi funzionavano più o meno bene continuano a farlo, e così là dove funzionavano male. Semmai c'è il rischio che, con tutti i tagli fatti dal governo, anche là dove le cose funzionavano non troppo male adesso vadano peggio. E invece c'è bisogno di una Pubblica Amministrazione che funzioni, e noi sindacati, a differenza di quello che dice il ministro, abbiamo tutto l'interesse perché funzioni davvero".

"Prima di mettere mano a questa materia in modo così ideologico - aggiunge Torluccio - scatenando la campagna mediatica contro i fannulloni, avrebbe dovuto verificare cosa davvero non funziona nella PA e in particolare nei dirigenti, nella politica che mette le mani dappertutto. Interessi profondi e molto concreti, altro che i dipendenti fannulloni. Adesso la sua campagna pubblicitaria gli si sta rivoltando contro. E infatti gli ultimi dati che sono usciti sull'incidenza delle malattie fanno vedere che ad agosto c'è stato un aumento".

"Da parte nostra - conclude Torluccio - dopo questa vicenda rimane la sgradevolissima sensazione di un ministro che non incide in alcun modo sui problemi veri della P.A., che non ha alcuna intenzione, per esempio, di intervenire sugli sprechi e sulle consulenze (i cui costi si aggirano intorno ai due miliardi annui)".
'Sparite' le norme antifannulloni "Tanto rumore per nulla..." - economia - Repubblica.it

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incredibile :|

ps:
tu ti fai un mazzo tanto? pagliaccio
http://www.youtube.com/watch?v=ShKLQ9Dbs-A

Ma perchè sono state abrogate, se è davvero così?:|:|

Aveva obbligato i dirigenti delle P.A. a presentare il curriculum completo entro la fine di agosto, con termine previsto nelle singole A.s.l. per ferragosto. Dovrebbe capire che in certi periodi dell'anno non è l'unico ad aver bisogno di vacanze e la difficoltà di organizzare determinati controlli nazionali ad hoc quando non si ha un organico completo. Già da queste piccole cose era comprensibile il fatto che questa manovra avrebbe sbucato acqua da ogni dove, anche se nella mia regione - almeno in ambito sanitario - a una percentuale significativa di dirigenti è stato tolto l'incarico. Chi vivrà vedrà.

questo

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e fascia di reperibilità per i dipendenti in malattia estesa praticamente a tutta la giornata (con un'unica 'ora d'aria' dalle 13 alle 14).

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però era davvero esagerato.. tipo mia zia è stata a casa un mese per qualcosa di rotto (non ricordo se caviglia o ginocchio) il marito lavora fino a tardi e la spesa chi la fa? Era costretta a chiamare sua madre, mi pare.. che ha tipo 77 anni.. cioè :| anche perchè a meno che non vivi in città sono pochi gli alimentari o supermercati che fanno orario continuato, tipo da me chiudono alle 12 e riaprono alle 1430. E se uno vive da solo? Boh.. si passa sempre da un estremo all altro..

Brunetta era il più odiato ma anche uno dei più "incisivi"....continuo a non capire perchè il suo lavoro è stato buttato via così :| Deve aver dato fastidio a qualcuno....

ah, l'altro giorno a striscia han fatto vedere i dipendenti di un ospedale (non ircordo quale nè di che paese si tratta) che timbravano cartellini a volte anche per 7 persone. Ogni dipendente ne timbrava almeno 3, oltre al suo. Perchè non li licenziano quelli? :roll:

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Originariamente inviata da Wolverine

Brunetta era il più odiato ma anche uno dei più "incisivi"....continuo a non capire perchè il suo lavoro è stato buttato via così :| Deve aver dato fastidio a qualcuno....

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:lol:

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Originariamente inviata da obo

:lol:

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Che c'è da ridere? :roll: Avrà anche un modo di fare a volte triviale e "da osteria", ma per lo meno sa quello che vuole e lavora per ottenerlo.

Sempre che non gli facciano sparire il terreno da sotto i piedi come hanno fatto con sta nuova legge che abroga buona parte del suo lavoro -.-

Sarete contenti, ora si tornerà ad avere meno controlli su chi entra e CHI ESCE dal lavoro :roll: Non capisco cosa ci troviate di tanto bello, ma contenti voi.....

ma cosa ci vuole a colpire solo i "fannulloni" beccati sul fatto e non intere categorie?

chi gli fa sparire il terreno? stai parlando ancora dello stesso governo eh.

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Originariamente inviata da obo

ma cosa ci vuole a colpire solo i "fannulloni" beccati sul fatto e non intere categorie?

chi gli fa sparire il terreno? stai parlando ancora dello stesso governo eh.

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Per beccare i fannulloni devi controllare e regolarizzare l'intera categoria, non è un ragionamento difficile. Come li becchi i fannulloni se non controlli nulla? Estrai a sorte?


Lo so benissimo che parlo dello stesso governo, purtroppo.....è appunto per quello che è ancora più assurdo ma è anche l'unica spiegazione possibile.