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Originariamente inviata da
Abel Balbo
Lungi da me questa soluzione.
Penso a una riconversione del personale e a uno stop alle assunzioni via via che i più anziani vanno in pensione.
Il fatto che ci sia inoperosità e assenteismo tra i dipendenti è dovuto a un abbrutimento dovuto alla poca mole di lavoro richiesto e alla cattiva organizzazione dello stesso.
In certi luoghi molto spesso il lavoro è inteso come un premio. Se davvero si introducesse il concetto (il più delle volte, in tali luoghi soprattutto, finto) di meritocrazia, il fenomeno si incrementerebbe.
A chi è ben presentato si offre il lavoro, a chi non è sponsorizzato si offre l'inedia.
Giocoforza che chi ha un lavoro da svolgere e in funzione della qualità dello stesso, cresce sia professionalmente che economicamente; chi invece è messo da parte si assume suo malgrado l'etichetta di nullafacente.
Col tempo tali individui posti al margine dell'attività lavorativa si rassegnano e cercano un equilibrio che consenta loro di sopravvivere. L'assentarsi dal lavoro per motivi non strettamente necessari è uno di questi, così come passare l'intera giornata a imboscarsi a destra e sinistra.
Un dirigente sano che volesse affrontare l'assenteismo dovrebbe partire dall'organizzazione del lavoro. Dalla ridistribuzione della forza lavoro. Dare pari opportunità professionali a tutti. Solo quando s'è raggiunto un risultato tangibile in tale direzione avrebbe senso attaccare gli assenteisti, ma io sono convinto che se si facesse in tal modo tali assenteisti scomparirebbero o almeno si ridurrebbero di molto, in modo conseguenziale.
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Originariamente inviata da
Abel Balbo
Se tu fossi impiegato in un posto dove non ti viene chiesto di fare un cazz0, tranne magari qualche formalità tipo compilare il foglio delle presenze come ti comporteresti:
Staresti per 30 anni (40) tutto il giorno seduto alla scrivania con le braccia conserte sempre pronto a ricevere quell'ordine di lavoro che non arriva mai, oppure ti concederesti la lettura di un libro, di un giornale, qualche assenza ogni tanto...? :roll:
Allora... si, hai anche ragione nel senso che in alcuni uffici c'è chi "finisce" il proprio lavoro e quindi fa altro.
E qui bastano meno persone. Ma finchè loro stessi dicono che sono sneza personale.
Secondo te credi che se ci sono meno persone le altre lavorino di più? :lol: assolutamente no. Anzi fanno ancora meno, e il lavoro rimane indietro. Finchè non arriva qualche coglione che lavora e sistema. (per la cronaca tutte esperienze vissute da me, non lette da qualche parte)
Ma questo non giustifica l'assenteismo. Io capisco se uno legge un libro.
Ma quando non ci sono persone in uno sportello?
Li devi rimanerci anche se non hai nulla da fare.
E per quel che mi riguarda puoi anche leggerti un libro. Non è 1 problema. L'importante è che non ci sia lavoro arretrato.
Ma la legge non è contro chi legge un libro ma contro chi si metteva in mutua e faceva un altro lavoro o andava in vacanza.
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Originariamente inviata da
lakeofire
Allora... si, hai anche ragione nel senso che in alcuni uffici c'è chi "finisce" il proprio lavoro e quindi fa altro.
E qui bastano meno persone. Ma finchè loro stessi dicono che sono sneza personale.
Secondo te credi che se ci sono meno persone le altre lavorino di più? :lol: assolutamente no. Anzi fanno ancora meno, e il lavoro rimane indietro. Finchè non arriva qualche coglione che lavora e sistema. (per la cronaca tutte esperienze vissute da me, non lette da qualche parte)
Ma questo non giustifica l'assenteismo. Io capisco se uno legge un libro.
Ma quando non ci sono persone in uno sportello?
Li devi rimanerci anche se non hai nulla da fare.
E per quel che mi riguarda puoi anche leggerti un libro. Non è 1 problema. L'importante è che non ci sia lavoro arretrato.
Ma la legge non è contro chi legge un libro ma contro chi si metteva in mutua e faceva un altro lavoro o andava in vacanza.
Lascia perdere, viviamo in due mondi diversi. :)
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Originariamente inviata da
Abel Balbo
Lascia perdere, viviamo in due mondi diversi. :)
Senza ombra di dubbio :lol::lol:
Cmq mi piacerebbe sapere cosa fai...se hai mai visto il mondo della PA...xkè difendi così a spada tratta chi non fa nulla...
Mah... :017:
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Originariamente inviata da
lakeofire
Senza ombra di dubbio :lol::lol:
Cmq mi piacerebbe sapere cosa fai...se hai mai visto il mondo della PA...xkè difendi così a spada tratta chi non fa nulla...
Mah... :017:
Difendo anche i rom, i gay, gli homeless, i condannati a morte, etc. :)
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Originariamente inviata da
Abel Balbo
Difendo anche i rom, i gay, gli homeless, i condannati a morte, etc. :)
Praticamente difendi tutti tranne la gente normale che si fa onestamente il culo per portare a casa soldi a fine mese per mantenere se stesso ed eventuale famiglia :lol:
Encomiabile, guarda:lol::lol:
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Originariamente inviata da
Abel Balbo
Inoltre, se è vero quel che ha affermato wittman che un milione su un totale di tre milioni di lavoratori è superfluo per sovradimensionamento dell'organico, allora dico che nemmeno l'efficienza del servizio ne guadagnerebbe, a meno che le assenze non superino il valore di un milione di persone al giorno...
Mamma mia ma ancora!???
Ho scritto almeno 3 volte che quell'esempio era generico e campato per aria (nelle cifre); è inutile che continui a prenderlo come base o fondamento dei tuoi "ragionamenti".
Provo a ribadirlo autoquotandomi...(anche se mi sembrava di esser già stato sufficientemente chiaro):
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Originariamente inviata da
Wittman
Ehm il concetto non cambia, ma tengo a sottolineare che quel "3x2" l'ho buttato li così, come esempio grezzo del fatto che c'è più personale di quello che sarebbe necessario, non è da prendere letteralmente e non fa riferimento a cifre o studi specifici.:D
Cos'è così difficile da capire nel soprarichiamato post??:|
PEr il resto, ottenuti a costo zero ed immediatamente mediamente 25.000 persone in più negli uffici, a rispondere ai telefoni, agli sportelli.
Esattamente il genere di risultato che intendevo io.
Cazzate?? Solo perchè hai avuto torto? O non ti tornano i conti? Guarda che si fa presto: una media su base annuale di un paio di giorni di assenza in meno, moltiplicato per oltre 3milioni di persone, diviso i giorni lavorativi.
Su alcuni giornali ci sono simpatiche tabelline e semplici illustrazioni.
La veritààà, fa maaaale!?!:lol:
Carino il tentativo di tirar dentro l'abolizione delle province per spostare l'attenzione su un altro problema; peccato che tu evidentemente non abbia la minima idea di che cosa parli.
Perchè se l'avessi, invece che prendertela con lui o definire il suo lavoro "cazzate", sapresti che l'abolizione di un ente locale non è qualcosa che si possa fare per decreto o con una circolare o con una leggina fatta in fretta e furia in agosto, ma richiede pesanti interventi anche sulla Costituzione, con i conseguenti iter aggravati ed allungati, ed ha implicazioni enormi sui contratti in essere (rapporti di lavoro, affitti di palazzi, uffici e attrezzature, e centinaia di altre cose), sulla redistribuzione delle competenze tra regioni e comuni, ecc.
Bah.
Poi, si può andare per gradi e fare un passo alla volta? O Il giorno dopo le elezioni, se non si è già fatto e presentato tutto nei minimi dettagli, si parte a criticare e non va bene niente, nemmeno le cose più sacrosante?
Ha iniziato a rendere più visibili e trasparenti stipendi e fondi utilizzati per le consulenze. Senza un euro di spesa in più, ha riportato ai loro posti una media di 25.000 persone. Ha già detto che ora cercherà di agire sul fronte produttività, incentivi, ecc.
Visto che siamo in agosto,che la legislatura è appena iniziata,che non tutti i provvedimenti possono essere presi così su 2 piedi ma possono richiedere l'emanazione di leggi,che immagino sarà necessario anche consultarsi con le organizzazioni di categoria per concordare questo genere di interventi, puoi smetterla di denigrare quanto fatto fino ad ora con argomentazioni di gran pregio quali "eh ma quest'altra cosa ancora manca, è un coglione,le provincie ci sono ancora,se un impiegato si mette in finta malattia per farsi il weekend in montagna non è colpa sua ma del lavoro poco stimolante, è un nano, sono tutte cazzate"? :D
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Forse qui non sanno quanto costa un giorno di sciopero...
A volte costano anche gli scioperi proclamati e poi non fatti...
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brunetta ha fatto un ottimo lavoro
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(premetto, non ho ancora letto le pagine precedenti :lolll: quindi entro, vi lascio il Verbo e fuggo :lolll: love ya :lolll: )
E' evidente la necessità di una riforma della p.A., perchè ci sono tantissimi problemi, spesso legati ai cromosomi (diciamolo) un pò fancazzisti che ci contraddistinguono.
PERO', cosa che i vari governio sembrano non capire, non è furbo, è cosa estremamente controproducente puntare il dito contro una o due classi della società.
Ovvio che se ci si impunta contro la pA diventa una questione politica, e passano sotto silenzio i cambiamenti che invece non possono che giovare. Così, con il precedente governo, è stato decisamente controproducente puntare il dito contro avvocati, tassisti, bla bla. In questo modo si porta l'opinione pubblica a demonizzare un'intera classe, dimenticando il resto.
E ripeto, in linea generale sono contenta che si metta mano alla pA, ma in realtà sarebbe necessaria una cazziata collettiva, perchè c'è da metter pezze ovunque. In questo modo finisce che per ogni mandato c'è un capro espiatorio, e così via.
Ditemi voi..
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Originariamente inviata da
grimmy
(premetto, non ho ancora letto le pagine precedenti :lolll: quindi entro, vi lascio il Verbo e fuggo :lolll: love ya :lolll: )
E' evidente la necessità di una riforma della p.A., perchè ci sono tantissimi problemi, spesso legati ai cromosomi (diciamolo) un pò fancazzisti che ci contraddistinguono.
PERO', cosa che i vari governio sembrano non capire, non è furbo, è cosa estremamente controproducente puntare il dito contro una o due classi della società.
Ovvio che se ci si impunta contro la pA diventa una questione politica, e passano sotto silenzio i cambiamenti che invece non possono che giovare. Così, con il precedente governo, è stato decisamente controproducente puntare il dito contro avvocati, tassisti, bla bla. In questo modo si porta l'opinione pubblica a demonizzare un'intera classe, dimenticando il resto.
E ripeto, in linea generale sono contenta che si metta mano alla pA, ma in realtà sarebbe necessaria una cazziata collettiva, perchè c'è da metter pezze ovunque. In questo modo finisce che per ogni mandato c'è un capro espiatorio, e così via.
Ditemi voi..
Può essere un discorso condivisibile ma, come hai scritto anche tu, è innegabile che ci sia da sistemare quasi tutto nella PA :lolll:
Questa norma, non ha niente "contro" la classe, a me sembra normale...se sei malato stai a casa...mi sembra logico.
Quindi se questa piccola norma ha prodotto gli effetti sopra citati non vedo come si faccia a negarlo e/o cmq a "dirgli su" :roll: