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Originariamente inviata da
lunantica
Tu puoi non ritenerla tale, di fatto lo è. Puoi selezionare sulla base della professionalità, della serietà, dell'onestà (quella si vede a posteriori, e io sono per il prendere provvedimenti in tal caso) non del genere sessuale.
E, per dirla con parole tue, "farsi i propri interessi" per me significa cazzeggiare in orario di lavoro o fare mutua insensata, non fare un figlio. Senza quell'interesse lì io, te, tuo figlio...non ci saremmo mica, eh.
non si tratta di selezionare in base al genere sessuale, semmai alla probabilità di perdere un lungo periodo di lavoro.
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Originariamente inviata da
Temperance
Di fatto è una discriminazione, però, perché potresti non assumere un dipendente valido solo perché per qualche mese non lavorerà. Qualche mese su 30 anni non fa la differenza. Perché, ripeto, non vuol dire per forza che chi non si assenta è un gran lavoratore.
qualche mese su 30 anni?
veramente a casa in gravidanza si sta un anno come minimo.. su 30 è improbabile visto che a una certa età il lavoro si cambia spesso.
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Originariamente inviata da
Xherdan Shaqiri
non si tratta di selezionare in base al genere sessuale, semmai alla probabilità di perdere un lungo periodo di lavoro.
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qualche mese su 30 anni?
veramente a casa in gravidanza si sta un anno come minimo.. su 30 è improbabile visto che a una certa età il lavoro si cambia spesso.
Un lungo periodo di lavoro che il datore di lavoro non retribuisce di tasca sua, così come non paga se un uomo si spacca una gamba o mille altre cose e sta a casa anch'esso per mesi. Ma che vergogna simili ragionamenti.
Poi vabbè, tu sei uno che vuole l'ultima parola, lo fai con chiunque in ogni 3D, quindi te la lascio, quel che dovevo dire te l'ho detto.
Au revoir caro, stammi bene.
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Originariamente inviata da
lunantica
Io preferisco assumere gente onesta più che "furba" (anche nel mio interesse eh, se sono datore di lavoro...) secondo la discriminazione non la fanno solo sulla base della domanda diretta.
in italia l'onestà non paga, anche dal lato del datore di lavoro
a tale condizione si adegua anche la gestione dei colloqui con le donne
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Originariamente inviata da
Sousuke
in italia l'onestà non paga, anche dal lato del datore di lavoro
a tale condizione si adegua anche la gestione dei colloqui con le donne
parole sante...lo so molto bene
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Originariamente inviata da
Xherdan Shaqiri
qualche mese su 30 anni?
veramente a casa in gravidanza si sta un anno come minimo.. su 30 è improbabile visto che a una certa età il lavoro si cambia spesso.
In verità per la maternità obbligatoria sono 5 mesi :roll:
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Originariamente inviata da
lunantica
Un lungo periodo di lavoro che il datore di lavoro non retribuisce di tasca sua, così come non paga se un uomo si spacca una gamba o mille altre cose e sta a casa anch'esso per mesi. Ma che vergogna simili ragionamenti.
Poi vabbè, tu sei uno che vuole l'ultima parola, lo fai con chiunque in ogni 3D, quindi te la lascio, quel che dovevo dire te l'ho detto.
Au revoir caro, stammi bene.
non paga di tasca sua ma deve insegnare un lavoro a una persona che poi mancherà non si sa per quanto, poi selezionarne un altra al suo posto insegnare di nuovo il lavoro a una seconda persona.. insomma un casino che se possibile uno evita.
ribatto finchè ho da argomentare, come tutti, fai un pò quello che ti pare tu..
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Originariamente inviata da
illusione
In verità per la maternità obbligatoria sono 5 mesi
c'è anche la gravidanza a rischio.. che molte prendono anche se a rischio non sarebbero.
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Originariamente inviata da
Xherdan Shaqiri
c'è anche la gravidanza a rischio.. che molte prendono anche se a rischio non sarebbero.
vabbè, ci sono anche gli infortuni e le malattie se è per questo -.-'
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Originariamente inviata da
illusione
vabbè, ci sono anche gli infortuni e le malattie se è per questo -.-'
Si è vero ma una donna in gravidanza ha gia di base 5 mesi a cui spesso ne richiede altri 5/6 oppure si fa la gravidanza a rischio prima. Di donne che sono state a casa 5 mesi in gravidanza ne ho sentite poche francamente.
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l'occasione fa l'uomo ladro (e cornuto)
per me la donna che tradisce è una buona mamma solo se trasmette anche alla figlia una mentalità sessuale altrettanto libertina, di cui potrà usufruire sia la figlia stessa che i suoi eventuali spasimanti
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Originariamente inviata da
illusione
vabbè, ci sono anche gli infortuni e le malattie se è per questo -.-'
E aggiungo che, salvo eccezzioni, infortuni e malattie non hanno bisogno di un sostituto.