Ci sono delle regolamentazione per le pause sul lavoro?

ciao, ieri ho iniziato a lavorare come commessa e mi sono sparata otto ore di lavoro senza fermarmi un secondo...tra un pò mi prendeva male e oggi sono distrutta....ma non ci sono delle regole? cioe dopo un tot ore non si ha diritto ad una pausa?

Hai firmato un contratto oppure anche al Nord si lavora a caSSo di cane?

credo di si, ogni tot di tempo, ma poi scusa non ti scappa mai da pisciare, anche se non ti scappa dì che ti scappa:lol:

Io sapevo qualcosa tipo un quarto d'ora di pausa ogni due ore di lavoro..
Ma non so se cambiano da contratto a contratto..

Mi pare cambino da contratto a contratto e ovviamente da posto di lavoro a posto di lavoro..
ti faccio un esempio su alcuni amici che lavorano in due grandi supermercati diversi.. In uno fanno pausa un po' quando vogliono, non seguono regole precise.. Usano il buon senso, se c'è casino evitano di andare in bagno o fumarsi una siga.. Se non c'è nessuno ne approfittano.. Nell'altro invece dopo un tot di ore hanno la pausa e per sfruttarla devono timbrare per iniziarla e per finirla.. E hanno solo quella di pausa..

Quote:

---

Originariamente inviata da Zeitgeist

Hai firmato un contratto oppure anche al Nord si lavora a caSSo di cane?

---

ancora devo firmare,mi hanno messa in regola x le prove a livello sanitario...ma sinceramente nn ne ho idea di come sto messa haha

In 8 ore la pausa ci vuole eccome.
Ovviamente dipende da contratto a contratto, c'è chi ha un quarto d'ora, c'è chi ha mezz'ora di pausa pranzo, ecc.
E poi ovviamente la pausa bisogni fisilogici, che è innegabile.
Ma che lavoro fai?

no dai 8 ore di seguito senza fermarmi non le facevo nemmeno quando lavoravo come cameriera! e poi non ti viene da andare in bagno o da bere? secondo me ti sei chiarita male tu con il datore...gli altri che lavorano con te la pausa non la fanno?

Quote:

---

Originariamente inviata da Jamila

no dai 8 ore di seguito senza fermarmi non le facevo nemmeno quando lavoravo come cameriera! e poi non ti viene da andare in bagno o da bere? secondo me ti sei chiarita male tu con il datore...gli altri che lavorano con te la pausa non la fanno?

---

nessuno si fermava mai praticamente e continuamente mi dicevano fai questo e fai quello-.-

Quote:

---

Originariamente inviata da Joy Turner

In 8 ore la pausa ci vuole eccome.
Ovviamente dipende da contratto a contratto, c'è chi ha un quarto d'ora, c'è chi ha mezz'ora di pausa pranzo, ecc.
E poi ovviamente la pausa bisogni fisilogici, che è innegabile.
Ma che lavoro fai?

---

barista/gelataia, comunque era il giorno d'apertura del posto...oggi gia è andata molto meglioXD

sicuramente ci sono dei fatanici del lavoro e dei lavori forzati:lol:

L'ho fatto anche io e posso dirti che la pausa c'è. Certo è più duro di molti lavori perchè quando gli altri mangiano tu li servi e spesso sei costretto a tenerti lo stomaco che brontola per ore e ore. Magari il primo giorno è stato pesante proprio perchè stavano inaugurando. :)

Io non avrò lavorato otto ore in totale in vita mia :o

Da una ricerca veloce su internet:
Il Decreto n. 66/2003 relativamente alla pausa sull'orario di lavoro giornaliero dice: nel caso ecceda il limite di sei ore il lavoratore deve beneficiare di un intervallo per pausa, le cui modalità e la cui durata sono stabilite dai contratti collettivi di lavoro, ai fini del recupero delle energie psico-fisiche e della eventuale consumazione del pasto anche al fine di attenuare il lavoro monotono e ripetitivo.


l Decreto n. 66/2003 i turni di lavoro che eccedono le 6 ore al giorno, è fissata una pausa di 10 minuti (art. 8), per la cena, salvo migliori condizioni previste dalla contrattazione collettiva.
Il nuovo Testo Unico della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, G.U. n. 101 del 2008), art. 175, prevede per tutti i lavoratori che operino a un terminale un intervallo di 15 minuti ogni 120 di attività continuativa al computer da dedicare ad attività non legate al terminale stesso, salvo diversa disposizione della contrattazione collettiva più favorevole per il lavoratore. Le violazioni sono puniti con un'ammenda e un arresto minimo di tre mesi (art. 177, comma a).

grazie a tutti ragazzi, siete stati gentilissimi^^

Io lavoro, e ogni due ore c'è la pausa di un quarto d'ora.
Se fai otto ore, qui da noi, il contratto prevede, due pause da un quarto d'ora + pausa pranzo con timbratura all'uscita e all'entrata di mezz'ora.
Però sicuramente dipende da contratto a contratto. Che tipo di contratto ti hanno fatto?

Io ho fatto due lavori di otto ore al giorno.
Come promoter avevo diritto mi pare a dieci minuti di pausa ogni due ore.
E come commessa avevo diritto a un'ora di pausa pranzo.

8 ore senza pausa è fuorilegge di certo...