Apro un thread per commentare l'operato di questo governo tecnico.
per commentare l'operato di tale governo è doveroso premettere che partiamo da una situazione di crisi internazionale nel 2007,che in pochi ha avuto un effetto contagio in tutta europa.
Il Jobs act,in particolare i d.lgs attuativi di giugno e settembre 2015 (d.lgs 81,151 e poi non ricordo), hanno veramente cambiato le carte in tavola in materia di diritto del lavoro,si può dire che lo statuto dei diritti del lavoratore (l.300/70) è disciplina superata.
secondo me queste modifiche sono state un segnale importante,che indica un inversione di tendenza per quanto riguarda il diritto del lavoro. Se nel periodo post statuto dei lavoratori il pendolo pendeva dalla parte del lavoratore,oggi si può dire che il potere è dalla parte del datore.
A parte questo, in questi ultimi mesi in italia ci sono state tensioni di vario genere,quali allarme terrorismo e una imminente crisi bancaria. e per quanto riguarda l'occupazione i pareri sono discordanti
dalla crisi alla "ricostruzione" del governo Renzi
Visualizzazione stampabile
-
3/1/2016, 18:59sciFidalla crisi alla "ricostruzione" del governo Renzi
-
8/1/2016, 18:01Quelo
Con il Jobs Act (notatelo, è come con il latinorum dell'Azzeccagarbugli, quando lo usano, l'in€u/ata c'è sicuro ...) dicevo, con la riforma del mercato del lavoro il contratto a tempo indeterminato è stato definitivamente abolito. Lo chiamano a tutele crescenti, nei fatti il 'padrone' può licenziarti quando vuole, è costretto solo a darti un indennizzo/buonuscita che cresce con il numero degli anni lavorati. Non ci sarà più un giudice del lavoro che potrà disporre il reintegro per licenziamento senza giusta causa. Voglio anche vedere come si riusciranno ad organizzare degli scioperi con una simile legislazione, o come qualcuno si offrirà mai come sindacalista aziendale.
Una cosa del genere, se proposta negli anni '70, come prima conseguenza avrebbe avuto il rapimento del Ministro del lavoro ... http://www.pic4ever.com/images/bathtime.gif
Ma c'è un ma. Anche se sono un dipendete, in passato sono stato anche un padrone. E da padrone avevo capito una cosa: l'Italia è stata fini qui costellata di un tessuto produttivo fatto di imprese minuscole, tutte sotto i 15 dipendenti, sopratutto perché se quei capannoni ne avessero avuti di più sarebbe scattato lo Statuto dei Lavoratori. Una piccola impresa artigiana ha sempre avuto la possibilità di mettere un dipendente alla porta dall'oggi al domani. Questo aveva un effetto deleterio, ovvero in tanti non si azzardavano ad ingrandirsi, facendo investimenti ed assumendo altro personale, perché sapevano che, nel caso gli affari si fossero ristretti, poi era quasi impossibile disfarsi di coloro che erano stati messi dentro. Con la riforma Renzi ora un imprenditore può arrischiarsi ad allargarsi, e nel caso gli affari comincino ad andargli male ti mette alla porta. E' vero che ti caccia in malo modo, ma è anche vero che 5-6 anni tu hai potuto lavorare, cosa che non avresti fatto in passato.
Dobbiamo cominciare a pensare un po' come gli Americani: quanta gente c'è a passo in questo mese? Quale è il sistema migliore in modo che ce ne siano meno possibili? Non importa se uno in 10 anni deve cambiare 5 lavori diversi. Quello che importa che non sia mai stato disoccupato in quel periodo, e che riesca subito a ritrovare un altro lavoro.
http://www.pic4ever.com/images/bad_boys_20.gif -
9/1/2016, 9:23Half shadow
Appunto, impossibile scioperare, come ai tempi del fascismo, però loro sono democratici...
-
9/1/2016, 14:06Hulk
di lavoro ce n'è di più, il resto per me è aria di chi deve per forza parlare per sfogare la sua passione politica da una parte o dall'altra.
che cosa c'è di male se un datore mette a casa uno che non gli serve? -
9/1/2016, 17:59Half shadow
Che non si parla di mettere da parte una macchina, si parla di lasciare senza lavoro chi ha da mantenersi e da rispettare delle scadenze, anche fiscali.
All'Esselunga per esempio quelli che erano già sotto contratto li hanno disseminati lungo i vari Esselunga vicini dopo aver chiuso per ristrutturazione quello di Lunata. Però durante il periodo di ristrutturazione secondo lo stesso ragionamento i dipendenti che ci lavoravano sarebbero stati inutili e quindi da licenziare. -
9/1/2016, 20:27Hulkse io licenzio una persona perchè non ne ho bisogno metto in difficoltà una persona, se tengo gente che non mi serve finirò per chiudere l'azienda mettendo a casa tutti. come cazzo è possibile che non si arrivi a capire ragionamenti cosi semplici?Quote:
Originariamente inviata da Half shadow
-
9/1/2016, 23:11WolverineDi per sè il tuo ragionamento fila...ma quanti sono quelli che in realtà ci marciano su, e non licenziano per vera crisi ma solo per guadagnare di più delocalizzando, con LA SCUSA della crisi?Quote:
Originariamente inviata da Hulk
Non è che voglio fare il comunista (per carità!), ma purtroppo queste scene si vedono più volte...come anche di imprenditori che nottetempo fanno arrivare uno stuolo di camion in azienda per portare via macchinari e materiali fuggendo in sordina...accade anche questo. -
10/1/2016, 0:16Half shadowIo lo capirei anche, ma almeno esiste un'agevolazione anche per il lavoratore? Perché altrimenti finché non trova un altro lavoro è nella ... fino al collo.Quote:
Originariamente inviata da Hulk
-
22/1/2016, 14:11Half shadow
A chiunque abbia votato renzie spero venga un tumore alla prostata o alle ovaie.
-
6/3/2016, 15:15QueloFiglio caro, io ho lavorato nella mia ultima ditta ininterrottamente per 21 anni. Ripeto, 21.Quote:
Originariamente inviata da Half shadow
Ora è zompata. In questo momento sto facendo saltuariamente il cameriere, come facevo 30 anni fa da ragazzo, per riuscire a mettere insieme il pranzo con la cena, e saldare qualche bolletta. Tra poco, a Dio piacendo, dovrei iniziare una stagione, lasciando moglie e figli a casa da soli per 5 mesi. Al contempo lavorerà stagionalmente anche mia moglie, non so come farò a parcheggiare i miei figli. Ma dovrò comunque farlo.
E i dipendenti dell'Esselunga, per quanto mi riguarda possono anche andare a €a@are ...
http://www.pic4ever.com/images/176.gif
- - - Aggiornamento - - -
http://www.ilgiornale.it/sites/defau.../16/att_861853Quote:
Originariamente inviata da Wolverine
"E a noi compagni che sbagliavamo, quando leggiamo queste cose, ci viene proprio, proprio da ridere ..."
http://www.pic4ever.com/images/bad_boys_20.gif -
4/4/2016, 18:54QueloIo, che ho fatto sia il padrone, che lo zerbino, dall'alto della mia esperienza posso mettermi nei panni di tutti.Quote:
Originariamente inviata da Hulk
Il problema non è che il signor HULK vuole fare il padrone delle ferriere, il sadico, e tiranneggia tutto il giorno i suoi dipendenti. Il problema è che c'è così poco lavoro che se lui fa lo stronzo tu non puoi facilmente trovarti un altro posto e mandarlo a cagare. Quella che va combattuta non è la mano libera nel licenziamento, ma la penuria assoluta di lavoro.
Negli anni '80 negli USA fallì quella che veniva considerata la compagnia di banderia nazionale, la PANAM. Lo Stato non mosse un dito per salvare l'azienda, non lo fece perché sapeva che tutti i piloti, tutte le hostess, tutti o quasi gli addetti, nel giro di poco tempo, sarebbero stati riassorbiti delle compagnie aeree concorrenti. Come infatti avvenne. Gli Stati Uniti non inniettarono decine e decini di milioni di euro per tenere in piedi un carrozzone decotto. Anche perché, là, sanno benissimo che i carrozzoni poi ci prendono gusto, e più aiuti gli dai, di più aiuti hanno bisogno.
https://i.ytimg.com/vi/KrPPNvb1C9M/maxresdefault.jpg
Paese che vai, costume che trovi.
Qualcuno finisce anche in mutande ...
http://www.pic4ever.com/images/bf3.gif -
6/5/2016, 15:25Half shadow
Questo governo cadrà presto, possono truccare i risultati elettorali, ma le folle nelle città non mentono.
-
11/5/2016, 17:55QueloSì, presto rivedremo ...Quote:
Originariamente inviata da Half shadow
http://4.bp.blogspot.com/-BTf-QCGHAU...apitolo+12.jpg
... l'assalto ai forni di Manzoniana memoria...
http://online.scuola.zanichelli.it/l...33-manzoni.pdf
http://www.pic4ever.com/images/SEVeyesC08_th.gif