Perchè trovare lavoro è diventato così difficile?

Ho 35 anni, sono diplomato come perito informatico con corsi di specialiazzazione,ho esperienza di oltre 5 anni nel settore informatico come tecnico informatico e sistemista junior.
Sono di Torino. Nella mia zona cercano solo programmatori o laureati in informatica o sistemisti ultra-preparati.
In 10 anni ho fatto più di 130 colloqui.(Per colloqui intendo pure quando mi presento alle agenzie interinali)
Quando mi candido ad altri lavori tipo call center o magazziniere (ho minima esperienza) mi scartano.
Mi sono candidato anche a fare le pulizie o l'operaio ma non mi prendono.
Ho inviato anche 60 domande via mail in un giorno.
Ho inviato migliaia di domande.
Ho estrapolato i nomi delle aziende informatiche ,alimentari, cooperative dalle pagine gialle e dagli elenchi appositi per inviare il curriculum di autocandidatura.
Ho inviato centinaia di fax di autocandidatura col servizio gratuito via internet.
Sono iscritto a tutti i siti delle agenzie del lavoro,visiono tutti i siti web: subito,it,kijji,bakeca,jobrapido,infojobs,helplavo ro,unimpiego,monster,ecc.
Ho fatto addirittura delle simulazioni di colloqui con un centro pubblico comunale che offre servizi per il lavoro.
Addirittura nella lettera di autocandidatura scrivo che sono disponibile a prova gratuita, al pagamento tramite voucher e accetto un minimo mensile di 400 euro.
Ho letto dei libri per la ricerca del lavoro.Ho fatto controllare il curriculum ed è scritto bene.
Sono veramente frustato e ultradepresso.
Il mondo del lavoro è veramente spietato.L'accesso al mercato del lavoro ha regole rigidissime.
Se avessi previsto che fosse andata a finire così mi sarei iscritto alla laurea in informatica.
Poi,oramai,tutte le offerte di lavoro richiedono capacità di lavorare in team, capacità di gestione dello stress e buon inglese.
Io sono timido e non ho sviluppato granchè queste competenze.
Devo ammettere che in tutti questi anni ho abbandonato due volte un posto di operaio perchè non mi piace usare la fresatrice.
Ho abbandonato un posto come portiere notturno perchè facevo 12 ore al giorno.
E ho rifiutato tutti i posti di lavoro in cui dovevo guidare per tutto il giorno in tutta la regione perchè non mi piace guidare o
posti di lavoro non raggiungibili con i mezzi pubblici.
In tutti i lavori che ho fatto mi sono fatto un bel mazzo,difatti spesso facevo solo 20 minuti di pausa o la saltavo proprio o mangiavo alle 15.00 e questo
non è servito a niente.
Le aziende sono molto avide: hanno un fatturato di 100 milioni di euro non possono assumere una persona per un breve periodo a 400 euro al mese.
Pretendo ingegneri con il massimo dei voti,ottimo inglese,capacità di lavorare in team,ottimo standing ecc e poi gli pagano solo il rimborso del tirocinio

grazie per aver letto e saluti

Io sono di Torino e come te ho cercato lavoro a Torino.
Tutta Torino o quasi ha il mio cv.
Prima come perito elettronico, poi coio coio, e poi ho fatto corsi di programmazione. Ho lavorato un anno a Torino e poi me ne sono andato a Milano a lavorare.
Cercare lavoro è difficile, ma c'è. Torino è satura da anni purtroppo

Temo dipenda dalla tua età...
Ma è un mondo orribile, c'è una competitività pazzesca, è vero.

Possibile neanche nei call center o roba simile?

Cmq ho fatto una ricerca simile alla tua ma più pazza:

Allegato 84547

Quelli arancioni sono quelli a cui l'ho mandato ma non mi hanno cagato
I rossi mi hanno cagato ma non cercavano
I viola ho fatto il colloquio ma sono stato sono stato scartato

la tua età è abbastanza sfigata.
e anche ciò che hai scelto come specializzazione.

quando cerco gente senza esperienza nel mio settore trovo tutti informatici e cuochi.

detto questo però lavorare è dura, che cosa aveva la fresa che non ti andava bene? non è un lavoro cosi duro, un pò di sacrificio ci vuole, ma vedo che tu hai rifiutato parecchi lavori.

inoltre non so quanto valga il discorso dei 400 euro.. io mica posso prendere uno di 35 anni e pagarlo 400 euro altrimenti lo farei (in realtà gli darei di più, ma non posso)

Perchè l'imprenditore medio è talmente tassato che diventa più taccagno di un genovese in Scozia e se può darti meno del meno, lo fa.
Le eccezioni di solito sono persone con competenze molto specifiche, dove volente o nolente hai davvero bisogno di quella persona e sai di non poterla trattare a pesci in faccia.

Se ti candidi come magazziniere o operaio ti conviene non scrivere l'esperienza come tecnico e sistemista e le competenze informatiche, se no pensano che vai là un paio di mesi o quello che è e appena trovi quello che cerchi nel tuo settore, li molli

Se invece gli scrivi che non hai niente a parte qualche lavorino qui e lì, è più facile che ti chiamano....sembra strano ma è così

al giorno d'oggi ogni lavoro è un furto!
e poi abbiamo il tasso di disoccupazione giovanile a 39%

Principalmente a causa delle fondamenta su cui si basano l'unione europea e l'unione monetaria.

L'unione europea e monetaria hanno abbattutto i dazi doganali ed i tassi sull'importazione, quindi è stata incentivata l'importazione di prodotti che producevamo già essendo una nazione manifatturiera, questo, oltre a creare rivalità tra gli stessi stati membri (la caccia alla competitività) ha iniziato a danneggiare le economie nazionali di tutte le nazioni facente parti dell'unione (eccetto una), qualche azienda, che offriva lavoro a moltissime persone, ha iniziato a fallire e sono saltati i primi posti di lavoro.

Dulcis in fundo qualche anno dopo l'unione monetaria è stato permesso ai paesi dell'est di entrare nell'unione europea, senza riformare i loro salari minimi, che sono ridicoli, di conseguenza con tutti i permessi che derivano dalla collaborazione tra tutti questi stati facenti parti dell'unione ma a condizioni diverse hanno invogliato imprenditori italiani a delocalizzare all'estero le loro aziende e fabbriche, che davano lavoro a moltissimi italiani.

Dopo di che è stata attuata la riforma fornero, perché sono diminuiti i versamenti all'Inps con tutta questa disoccupazione e i lavoratori più anziani non possono lasciare liberi dei posti di lavoro, di conseguenza il tasso di disoccupazione giovanile è cresciuto ulteriormente. Un gatto che si morde la coda, un circolo vizioso che peggiora giorno per giorno.

Dici di non aver sviluppato alcune competenze. Come l'inglese.
Non è il mondo del lavoro che è spietato: l'inglese serve. Quello come tante altre cose.
Sul lavoro non si può fare i difficili: non puoi lasciare un posto da operaio, perché purtroppo al momento non possiamo permettercelo. E te lo dice una persona che fa orari e tragitti da mettersi le mani nei capelli per andare a lavoro ogni giorno. Ottieni ciò che dài: anche la capacità di sacrificarti e metterti in gioco. Non sai l'inglese? Iscriviti a un corso di inglese. Io non lo toccavo dalle superiori ed è stata la prima cosa che ho fatto...
In più non mi sembra una cosa assurda cercare persone in grado di tollerare lo stress.

Io toglierei anche quel "accetto un minimo mensile di 400 €". Magari lo stipendio dei posti in cui invii il curriculum è anche più alto, ma mi sembra un po' da spocchiosi specificare quanto vuoi.
E i sacrifici si devono fare, al giorno d'oggi.

400 euro da spocchiosi?

secondo me, al contrario, potrebbero anche pensare di trovarsi di fronte un incapace, con uno che si accontenta di una cifra del genere!
in ogni caso rimuovilo dal curriculum, visto che chiunque potrebbe interpretarlo a suo modo.

400€ è uno stipendio di merda, ma c'è chi lavora anche per meno. Ci sono lavori per cui capita anche ti danno meno. Trovo inutile specificarlo nel cv. Spera che ti fissino un colloqui per un lavoro e poi ne parliamo. In base al tipo di lavoro, alle ore che farai, alla mansione.

Quote:

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Originariamente inviata da Temperance

400€ è uno stipendio di merda, ma c'è chi lavora anche per meno. Ci sono lavori per cui capita anche ti danno meno. Trovo inutile specificarlo nel cv. Spera che ti fissino un colloqui per un lavoro e poi ne parliamo. In base al tipo di lavoro, alle ore che farai, alla mansione.

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Dipende per cosa ti hanno dato 400 euro. Se hai fatto uno stage in Microsoft vale come oro.


Io cmq penso che sia completamente errato inserire la l'aspettativa minima. Le aspettative economiche vanno esplicitate solamente se richieste dal selezionatore
Io a Torino ho trovato piu di un selezionatore che mi rompesse le palle per il curriculm, anche se é stato fatto con l'aiuto delle interinali e persone che lavorano nel ambiente della selezione.
Una seleziionatrice, mi contesto che il cv era in formato europeo.

Ed uno dovrebbe accontentarsi di 400 euro o meno considerando invece a quanto ammontano le tasse? Ma faccio prima vado a rapinare una banca, è persino esentasse. XD

Quote:

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Originariamente inviata da Half shadow

Ed uno dovrebbe accontentarsi di 400 euro o meno considerando invece a quanto ammontano le tasse? Ma faccio prima vado a rapinare una banca, è persino esentasse. XD

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Dovresti accettarli semplicemente perché fai esperienza. E' l'esperienza che conta.

Lo sputo tirato in aria cade in faccia.

Detto questo, mai farsi sentire disperati, anche se lo si è.

Non si può mica fare esperienza tutta la vita, ha 35 anni, sempre in tema di fertility day, dobbiamo avere figli mentre facciamo esperienza? I bambini li cresciamo con l'esperienza lavorativa?

Meglio 350 € o niente? Con niente si crescono i figli? Poi, ripeto, meno di 400€ è davvero raro che vien dato, quindi è proprio inutile specificarlo. Se poi, in sede di colloquio, vien fuori che lo stipendio è molto meno, allora tanti saluti e ciao. Specificarlo prima è, a mio avviso, una cretinata.

Anche io eviterei di mettere "accetto un compenso di 400 euro..", suona come se ti stessi svendendo, tanto loro saranno i primi a offrirti stipendi ridicoli, non serve specificarlo.

E' come chinarsi a braghe calate davanti allo stupratore e dirgli "spinga forte!".

Quote:

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Originariamente inviata da imok

Anche io eviterei di mettere "accetto un compenso di 400 euro..", suona come se ti stessi svendendo, tanto loro saranno i primi a offrirti stipendi ridicoli, non serve specificarlo.

E' come chinarsi a braghe calate davanti allo stupratore e dirgli "spinga forte!".

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Poi soprattutto non é professionale, e ti scartano subito. Come é sbagliato chiamare un'agenzia interinale per darti un lavoro.
Anche in una lettera di presentazione é sbagliato. É la regola numero uno mai parlare di soldi

Guarda, il problema è trovarlo, poi cambiarlo
io ormai sono anni che ogni 2-3 sono costretto a trovare altro per via delle aziende che chiudono,cambiano appalti o si riqualificano.
Il posto fisso ormai è per pochi, non si ha mai la sicurezza perchè possono sempre licenziarti.

Sono anche io di Torino, in un altro campo.
Audiovisivo.
Onestamente è un cambio che è fatto per "lavorare fai da te", ma c'è anche da dire che per farlo, hai bisogno degli strumenti.
Camera foto, video, microfoni, illuminazione.
E queste cose NON sono gratis. Quindi che si fa? Come dice la mamma, e anche altra gente:

"eh ma non devi fare lo schizzinoso, non puoi mica cercare roba solo del tuo settore!"

E direi che ci sta, e grazie al cazzo, ma poi CHI TI HA DETTO CHE IO STIA FACENDO QUELLO? Sto appunto cercando dappertutto, MA
ahimè, la mia esperienza "recente", dal 2007 ad oggi è SOLO ed ESCLUSIVAMENTE Audiovisiva.
Quindi, vado ai colloqui per "X" posto di lavoro. E che vai? col CV vuoto? O metti che hai lavorato nel 2002 come Data Entry? 2002? Ah no beh, anche 2015 come operaio...DUE SETTIMANE!
E poi ti chiedono pure, e perché hai smesso? ......Cioè dai, in tempi attuali sta domanda ha PERSO SENSO. Come quella del "perché vuoi lavorare qui?"
Sono domande classiche che NELLA SITUAZIONE ATTUALE non hanno luogo! O questo almeno penso io.

Insomma per non stare girandomi i pollici, con 33 anni, sono al 2º anno di università, triennale.